（新加坡，3月14日）新加坡全国职工总会（NTUC）的就业和职能培训中心（e2i）从下月起，将接管劳动力发展局移交的12个中心。之后，e2i将管理全岛共26个职业和就业服务触点，包括4个职业中心和22个就业与技能培训中心。
本次的职业中心移交，一方面使e2i利用职总广泛的社区网络为民众提供更具个性化的职业指导和培训，另一方面，劳发局也将继续向前迈进，强化其作为行业领导者和管理者的角色，从上游推进举措，加强职业促进的生态系统。
职总的e2i是新加坡工人和雇主之间的桥梁，通过工作匹配、职业指导和技能提升服务，与工人建立联系，提供工作保障，并与雇主合作，通过招聘、培训和工作设计方案来满足他们的人力需求。除此之外，e2i也为准备裁员的公司提供支持服务，帮助企业为受影响的员工明确他们的下一步发展，提供就业能力研讨会，保障雇主和工人的利益。
通过管理职业中心和就业技能培训中心，e2i将通过其商业协会和基层，持续支持求职者的整个职业生涯，通过赋予他们必要的就业技能，帮助求职者，尤其是PMET（专业人士、经理、执行人员、技师）、青年、弱势工人和重返工作岗位的女性在当今充满活力的就业市场中找到就业机会。ei2的职业援助包括个人职业转换计划（CCP）、职业中期衔接课程、志愿职业顾问、就业技能计划（WSS）等，其中一些计划对40岁以上人士将提供一定的资助。随着人才库的扩大，e2i也将更好地支持其雇主需求。
