Monster.com最新一项调研报告显示，约80%年轻新加坡从业者希望从事自己所学专业外的工作。
这项调查始于今年9月，调查对象是2400名在新加坡、马来西亚和菲律宾工龄等于或低于5年的在职人员。调查目的在于研究东南亚地区从业者对于择业和换工作的态度。调查也将帮助雇主更好地了解员工的心态，提高人才利用。
Monster.com亚太地区负责人Abhijeet Mukherjee对调查报告进行了解读：“跳槽进入一个全新的行业已经逐渐被人接受，人们已经开始不再习惯在自己的所学专业领域内工作10年，甚至5年那么长。”
“尽管要找到合适的工作并不那么容易，但如果从业者能审时度势，善于学习新技能，跨行跳槽也是有可能会成功的。”
调查显示，促使新加坡人换工作的首要因素是追求更高的收入（30%），大约22%的受访者认为自己在目前行业内遇到了发展瓶颈。
而对于为什么要选择自己专业外的工作，调查显示，有53%的受访者表示要探索未知领域，但有54%受访者担心自己在新行业缺少工作经验，15%认为条件不够。
Monster.com公司于2001年在印度成立，是一家专门从事网上人力资源调查研究的公司。
