▲饥饿的人,会为了食物作弊。(资料图片)与不饿的人相比,他们作弊多是为了食物,为获得其他奖励而作弊的情况,则相对更少。而这一现象产生的原因是,饥饿的参与者会专注于满足饥饿感,以至于将所有的注意力都集中在满足这一需要上,因而会选择通过作弊来获得食物。他们并不会为了不能立刻解决饥饿感的事物——包括现金——去撒谎、作弊或偷窃。我们还发现,这些不道德行为,可以通过向人们重申道德标准来避免。当人们被提醒了相关的道德准则、企业道德价值时,他们向诱惑屈服的可能性就会降低。对企业的启示这些研究结果对企业而言,意味着什么呢?公司有理由担心员工的不道德行为,因此也有必要注意各种会让员工的身体需求得不到满足的情况,比如饥饿、干渴、疲乏等。这些情况虽然难以避免,但也不能被鼓励。部分企业文化深信,不辛苦的员工不是好员工。上述研究,则对此类文化是否真的明智提出了质疑。即便是模范员工,也只有在充分休息、身体基本需求得到满足时,才能集中精力在真正重要的事情上。文章英文版原载于南华早报South China Morning Post,原题为 Hunger, thirst and fatigue, and their links to unethical behaviour作者:任启智翻译:李嵩皎 | 编辑:杨嘉铭 | 制作:秦豪